Kabarreskrim.net//Tebo
Proses rekrutmen tenaga kerja
Untuk oprasional pabrik kelapa sawit(PKS) milik PT kharisma gunung sejati (kgs )mulai di sosialisasikan kepada masyarakat
melalui kegiatan yang digelar di Aula sanggarseni desa rantau api kecamatan tengah ilir kabupaten tebo provinsi jambi
Kegiatan sosialisasi tersebut,
Dibuka langsung oleh.tim Disnaker tebo,
Dan dihadiri oleh pihak menejemen perusahaan,manager KGS Pak seilon Sinaga
HRD pak Eidi Silitonga dan Vieri Wijaya.
kepala desa rantau api, Ubaidillah dan tim kepala desa mengupeh,babinsa kodim.mayor Inf Adriala 0416 Bt tebo/tengah ilir, Kapolsek tengah ilir,AKP Dedi Tanto Manurung,S.H M.H,, tokoh masyarakat
Ketua rt, serta warga yang berada di sekitar pabrik.
Sosialisasi ini, di lakukan sebagai langkah awal dalam rencana penerimaan tenaga kerja untuk mendukung oprasional PKS yang berada di wilayah dua kepala desa tersebut.
Melalui kegiatan ini masyarakat diberikan infomasi resmi mengenai kebutuhan tenaga kerja, persyatan,administrasi, tahapan seleksi, hingga mekanisme penerimaan karyawan.
Selain memberikan informasi yang jelas dan terbuka, program sosialisasi ini juga bertujuan menekan praktik percayaan serta pungutan liar yang kerap muncul dalam proses penerimaan tenaga kerja.
Dalam sambutan nya Camat tengah ilir ,Ansori Menyampaikan apresiasi kepada menejemen PT kgs yang telah melaksanakan sosialisasi secara terbuka kepada masyarakat sekitar.
Kami mengucapkan terimakasih kepada pihak perusahaan yang telah melibatkan masyarakat melalui sosialisasi ini.
Dengan adanya informasi yang terbuka, masyarakat dapat mengetahui secara langsung proses dan persyaratan penerimaan tenaga kerja sehinga terhindar
dari praktek percaloan maupun pungutan liar Ujarnya.
Sementara itu, manager Pt kharisma gunung sejati(kgs) pak seilon Sinaga , Menjelaskan bahwa sosialisasi ini merupakan bentuk komitmen perusahaan untuk menjalankan proses rekrutmen yang transparan, terbuka, dan memberikan kesempatan yang sama kepada seluruh masyarakat yang memenuhi persyaratan.
Menurutnya, perusahaan juga berharap keberadaan PKS dapat memberikan manfaat nyata bagi masyarakat sekitar, terutama dalam membuka lapangan pekerjaan dan mendorong pertumbuhan ekonomi di wilayah kecamatan tengah ilir.
Adapun hal yang di sampaikan pada saat sosialisasi yaitu,
1) profil perusahaan
2) syarat dan ketentuan bagi calon pelamar
3) jadwal pengumpulan berkas(08 oktober-13 Oktober 2026.
4) jadwal interview(19-20 Oktober 2026)
5) Hak dan kewajiban karyawan Apabila lolos dari seleksi.
Dengan adanya sosialisasi ini,
diharapkan masyarakat dapat mempersiapkan diri untuk mengikuti proses seleksi sesuai ketentuan yang telah di tetapkan perusahaan serta bersama sama menjaga proses penerimaan tenaga kerja agar berlangsung secara jujur, adil dan kondusif.
(Tigor).
